岗位职责：
1、接受专业培训后，根据所负责行业内客户公司以及招聘职位信息，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、在上级招聘顾问的指导下，通过各种渠道快速寻访目标人选，并进行相关资料的收集、分类、整理；
3、结合培训内容及上级指导，对相关简历进行初步判断、筛选及评估。
资质要求：
1、本科学历；
2、英语良好；
3、热爱招聘工作，愿意在咨询服务/人力资源/业务开发等领域长期发展；
4、有销售，咨询，人力资源从业经验优先考虑；
5、具备专业的服务意识和结果导向风格；
6、快速学习和自我激励能力；
7、愿意在压力下工作。
岗位职责：
1、接受专业培训后，根据所负责行业内客户公司以及招聘职位信息，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、在上级招聘顾问的指导下，通过各种渠道快速寻访目标人选，并进行相关资料的收集、分类、整理；
3、结合培训内容及上级指导，对相关简历进行初步判断、筛选及评估。
资质要求：
1、本科学历；
2、英语良好；
3、热爱招聘工作，愿意在咨询服务/人力资源/业务开发等领域长期发展；
4、有销售，咨询，人力资源从业经验优先考虑；
5、具备专业的服务意识和结果导向风格；
6、快速学习和自我激励能力；
7、愿意在压力下工作。
岗位职责：
1、接受专业培训后，根据所负责行业内客户公司以及招聘职位信息，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、在上级招聘顾问的指导下，通过各种渠道快速寻访目标人选，并进行相关资料的收集、分类、整理；
3、结合培训内容及上级指导，对相关简历进行初步判断、筛选及评估。
资质要求：
1、本科学历；
2、英语良好；
3、热爱招聘工作，愿意在咨询服务/人力资源/业务开发等领域长期发展；
4、有销售，咨询，人力资源从业经验优先考虑；
5、具备专业的服务意识和结果导向风格；
6、快速学习和自我激励能力；
7、愿意在压力下工作。
岗位职责：
1、接受专业培训后，根据所负责行业内客户公司以及招聘职位信息，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、在上级招聘顾问的指导下，通过各种渠道快速寻访目标人选，并进行相关资料的收集、分类、整理；
3、结合培训内容及上级指导，对相关简历进行初步判断、筛选及评估。
资质要求：
1、本科学历；
2、英语良好；
3、热爱招聘工作，愿意在咨询服务/人力资源/业务开发等领域长期发展；
4、有销售，咨询，人力资源从业经验优先考虑；
5、具备专业的服务意识和结果导向风格；
6、快速学习和自我激励能力；
7、愿意在压力下工作。